Anda tahu tentang arti kebersamaan…??
Mungkin anda tahu, kebersamaan itu selalu bersama-sama…hehehe 
Kebersamaan adalah suatu kesatuan yang tidak bisa terpisahkan. Padahal kebersamaan itu penting bagi kehidupan kita misalnya dalam keluarga, apabila keluarga kita mengalami kesulitan pasti rasa kebersamaan yang ingin membantu untuk mengatasi masalah dalam keluarga dan membantu keluarga kita sampai kesulitan itu selesai. Dan kebersamaan itu pun tidak ada batas-nya yang mungkin kita hanya tahu kebersamaan seperti dalam keluarga atau kebersamaan pertemanan. Kebersamaan bahkan bisa menjadi kunci untuk menghadapi masalah yang ada pada kita atau orang lain, contohnya apabila kita menjalin pertemanan dan ada teman kita dalam masalah pasti kita muncul rasa ini membantu dan rasa ingin membantu itu merupakan salah satu kebersamaan kita.
Kebersamaan itu juga tidak dalam keluarga atau pertemanan, akan tetapi dalam suatu organisasi juga kebersamaan itu juga penting karena dalam suatu organisasi itu harus saling membantu untuk menghadapi segala masalah. Maka dari itu inti organisasi adalah wadah/sarana bagi suatu kelompok individu yang minimal punya suatu kesamaan visi dan misi. Satu hal penting yang sangat diperlukan oleh sebuah organisasi untuk mempertahankan keberadaannya adalah loyalitas dan kebersamaan dari anggotanya. Loyalitas erat kaitannya dengan kesetiaan. Seorang anggota yang memiliki loyalitas terhadap organisasinya memiliki kesadaran pribadi untuk memanfaatkan semua potensi yang ada dalam dirinya demi kemajuan organisasi.
Secara lebih riil, anggota tersebut akan menaati segala bentuk tata tertib yang berlaku, mendukung program kerja dengan mengikutsertakan diri sebagai partisipan aktif. Bahkan menjadi pengurus/kreator ide-ide penting untuk membangun organisasi dari dalam.
Loyalitas anggota memegang peranan krusial dalam jalannya organisasi. Tata aturan yang sempurna, program kerja yang baik, tanpa disertai dengan loyalitas para eksekutornya adalah hal yang sia-sia.
Hal yang tidak kalah penting adalah kebersamaan antara anggota dalam suatu organisasi. Dalam kenyataannya, pelaksanaan program kerja sebagai bentuk realisasi visi organisasi tidak semua anggota memiliki kesamaan sistem kerja berdampak buruk bagi kelangsungan organisasi itu sendiri. Hal ini disebabkan terutama karena anggota yang mengikuti suatu organisasi tidak berniat secara penuh untuk mendedikasikan dirinya untuk kelangsungan organisasi, mereka hanya ingin mengambil manfaat yang mereka anggap berguna bagi mereka. Singkat kata, mereka hanya aktif mengikuti kegiatan yang mereka inginkan. Mereka cenderung bersikap acuh tak acuh dalam mengikutsertakan diri menjalankan kegiatan organisasi yang tidak ada hubungannya dengan tujuan/alasan/keinginan mereka ketika mendaftar menjadi anggota organisasi.
Untuk mengatasi hal ini, ada beberapa hal yang harus dijalankan secara kooperatif oleh pengurus organisasi terutama ketua organisasi.
Yang pertama adalah menjamin pengetahuan setiap anggota tentang organisasi secara keseluruhan. Pengetahuan tentang sejarah pendirian, visi, misi, serta program kerja organisasi misalnya.
Yang kedua, mengadakan kegiatan-kegiatan sesuai basis organisasi untuk melibatkan anggota secara aktif dalam organisasi bersangkutan.
Pemberian pengetahuan tentang organisasi dan kepemimpinan melalui ceramah/seminar dari sumber yang kompeten; diskusi antar anggota, bila diikuti dengan sungguh-sungguh akan bermanfaat positif dalam membangun loyalitas dan kebersamaan antar anggota.
Sikap-sikap positif seperti berjiwa besar, menghargai saran dan kritik yang bersifat membangun dan berjiwa satria, sangat berperan penting pula dalam diri masing-masing anggota untuk mewujudkan loyalitas dan kebersamaan dalam organisasi.
Jadi kebersamaan itu memiliki cakupan yang sangat luas. Dan dalam hal ini manusia adalah Zoon Politicon yaitu manusia sebagai makhluk sosial tidak dapat hidup sendiri tanpa bantuan makhluk lain. Untuk itu manusia juga dituntut untuk mampu berinteraksi, berhubungan secara timbal balik dengan lingkungan sosialnya.
Semoga dapat bermanfaat buat anda..
Terima kasih...
Tidak ada komentar:
Posting Komentar